> 职业供给和商品供给一样，都会因为初期超高的回报率吸引大多人参与，然后供给过剩导致恶性竞争，最终大多数人被淘汰或追寻更高回报而离开，回归价值所在。比如 iPhone 刚发布的时候，UI/UX 设计师岗位回报颇丰，而今天则成为了各厂的标配。

从网络上得到的消息是，大家都在”卷”，很多人参与到恶性竞争中。这样不能够凸显自己的特点，培养独属于自己的个人职业发展策略。要做到——形成自己长期且独特的职业护城河，应该怎么办？

​## 对比构建产品和职业护城河

在广泛接触他人以前，要有一个能够给他人深刻印象的 Tag，让别人对我产生深刻且持久的印象。

​## 启动个人职业护城河的增长飞论

当做职业选择时，最应该问的问题是——哪些事情今天做，能让明天的我更容易获得想要的资源和机会？


有四种不同类型的职业飞轮（或者称之为资产）

• 知识资产：独特且别人无法复制的专业知识/技能
• 金融资产：现金/期权/股票等
• 文化资产：通过分享的知识资产，建立起来的个人品牌/定位
• 社会资产：利用个人品牌，结识更多人脉和建立深厚关系

虽然尊重是最重要的一个飞轮，但是你无法直接获得尊重。它是其他东西的副产品。而最佳的道路是通过你的专业技能和知识来获得。

知识资产是其他资产飞轮的基础。这是因为它是个人努力可以做得到的。

一个值得思考的问题：

> 有些人花了一辈子和某人建立联系，但是关键时刻却没有得到那个人的帮助；而有些人和某人见面五分钟后就得到了他想要的，这就是在某些领域做到了「无法忽略的优秀」。

知识资产越多，得到其他资产的思路就越多，自然也就更容易。

​**需要注意，不要让其他资产限制我积累知识资产，提升自己**：

1. 需要保证最低可行性的金融资产，来确保不要去为钱而做无聊的工作。
2. 需要确保最小的人脉网络，明白该去帮助哪些人，而不是将自己封闭起来。
3. 需要在小圈子内建立起自己的品牌，至少让圈内人有所了解。

多数时候，当我被需要时，人们多需要我的知识技能，而不是人脉网络。

​## 如何为我自己构建独特的知识资产


> 一个简单的衡量标准：这些能力是否是可以被培训的。如果可以，那么你一定会陷入到内卷的漩涡中。

有关个人护城河特点的一些描述：

1. 什么事情是对自己来说容易做，而对别人来说很难的事情。
2. 哪些技能和资产别人很难抄袭。
3. 挑选现在还很小，但是将来会很大的事情做。
4. 假如现在需要你投入一万小时，你会选择什么。

找到 2-3 件事情的交集，即使并不擅长其中某一件。全局最优胜过局部最优，这种混搭会让我变得与众不同。

但要注意：_{小心关注点过于广泛的问题}，因为之所以选择对那么多事情感兴趣，不是因为真正喜爱并擅长而是在为自己无法坚持找借口。_

​## 小结

知识技能的积累没有捷径，我必须投入时间。

参考资料：

1. 产品沉思录：20220626期
2. See your Career as a Product： https://eriktorenberg.substack.com/p/see-your-career-as-a-product
3. Build Personal Moats： https://eriktorenberg.substack.com/p/build-personal-moats
4. 产品沉思录：20220612期

产品沉思录 20220703 期

走捷径套用别人的结论，往往只能解决特定的问题，而没有提高自己普适性的能力。

对这句话，今天深有感触。工作上，Leader 让做出某项功能，网络上有很多教程，可能是第一次做害怕自己做不出来。但害怕没有用，这种事情只有全身心投入，才能看到结果。