upward-growth
欢迎加入曹大的知识星球 [《caoz 的小密圈》](https://t.zsxq.com/bAe6iei),扫码也可:

## 高度不同,看到的角度不同
### 努力不一定获得成功
在消费上,你很努力才能够获得的东西,在另外一些人看来是轻易就能获得的。「强行消费看齐」无法赢得尊重和平等。
另一方面,当到达一定高度(未必是获得很多财富),你会发现不需要通过消费获得别人尊重。要清楚自己价值在哪里。
### 看到更高的风景,才能有更高的追求
认识的名校背景的人变多了,有几点好处:
- 看到最优秀的人是如何思考问题的
- 对名校光环脱敏,不会盲目相信所谓的牛人,拥有平视的心态和视角,学习别人优秀的地方,但心理上不会盲目信服,有自己的判断
### 到达新的高度,可以超越原有的规则
不同高度,在很多基本认知、价值观、世界观上,甚至是道德体系上,也是截然不同,有些甚至是相反的。
社会最底层,靠阴谋诡计得势,可以过得不错。向上一层,来到对的公司、对的行业、和对的人交朋友,社会奖励真正正面的行为。
信用的复利、积累的价值。坦诚能够有效降低沟通成本。互相尊重、彼此欣赏可以获得更多助力,意识到牛人要相互扶植,才能达成更高成就。
自己的选择很重要:第一,选择所从事领域、选择企业、选择领导,选择尊重人才价值的人/企业/领域;垄断和准入领域,人才价值得不到同等尊重,此时资源和背景更重要。第二,坚持用正确的方式做事,并让正确的人看到。
制定规则的人,往往在规则之外。
### 为什么要向上生长
- 认识自己,了解世界
- 更好地被世界善待
## 什么限制了我的成长
### 嫉妒与自卑
嫉妒 + 自卑 = 自卑
不自信的人的几个特征:
- 通过秀优越感,打击别人来获得自信
- 试图掩饰自己的不足和无知,给自己的错误和问题找理由
- 不愿看别人优点,不敢看自己缺点
自信的人则与此相反。
- 不嫉妒身边优秀的人,不嫉妒看上去运气比我好,比我收入高,比我地位高的人
- 认真地挖掘别人的优点、长处。即便看不上对方人品,也要学习对方好的做事方法和行为方式
- 真诚地表达对别人优点的称赞,真诚地感谢别人对我的帮助
- 对于一些别人背后对自己的不利言论,如果不是特别严重的,可以适当装傻,不必过于在意。但恶意造谣的话就要拿起法律工具保护自己了
## 向上的机会从哪里来
- 我能做,别人做不来
- 我肯做,别人不肯做
- 我看到了,别人看不到
- 我敢做,别人不敢做
- 我熬下来了,别人没熬下来
### 3. 我看到了,别人看不到
认知,视野起决定作用。
我们如何从驳杂的信息中寻找机会?
建立恰当的决策机制,筛选适合自己的机会。升级筛选机制是非常重要的学习过程。我要理解更多的行业背景信息,更多的人性复杂性,更多的对商业规则的理解。不断反思自己过去的决策,是不是存在错误的地方,然后复盘,寻求认知上的升级。
当事实与认知不同时,很大概率是自己的认知水平不够。
要想更好的理解商业世界,可以读一些经济学、博弈论内容。共情力,人性洞察,不同价值观的理解,也都是信息过滤规则库需要填充的重要内容。
重视升级自己的信息过滤和判断规则。
### 4. 我敢做,别人不敢做
要明白自己把什么东西压在了做的事情上。要注意:
- 持久信用、家庭、健康不能做赌注
- 能够正确判断风险和回报关系
### 5. 我熬下来了,别人没熬下来
两种坚持存在:
- 面对不明朗,甚至痛苦的局面
- 面对诱惑
## 如何留下优秀的印象
- 履行约定的能力
- 积极态度
- 体现诚意
- 真诚地称赞和感谢别人
- 寻求恰当的反馈和帮助
### 1. 履行约定的能力
履约也要保证有效的反馈。预期控制,不要承诺自己做不到的事情。**及时有效的反馈很重要**。
### 2. 积极态度
社会关系中,资源优势方不可能给弱势一方提供对等的沟通机会。
### 3. 体现诚意
什么是诚意?
去求职的时候,有没有对对方公司的产品、业务有一定的挖掘和研究,有没有对对方行业竞争态势有一定了解。
诚意体现在,做足功课、提前准备、尽可能地超额交付。
### 5. 寻求恰当的反馈和帮助
恰当地寻求反馈和帮助,能够帮助巩固社交关系,建立持续友好的关系。这也是给对方一个,可以从我身上获得潜在回报的机会。
什么是恰当的?
- 提出高质量、有针对性的问题
- 对方的成本是可控的
- 对别人的价值和回报在哪里
## 制订成长路线
## 自律和戒断
自律就是,自己能约束自己的行为,管理自己的时间,能够高效率地管理日程,并且有良好的生活习惯。
自律过程中,最难的部分是戒断,戒断就是停掉那个让我上瘾的东西。
什么是对信息的求证能力?
- 信息溯源
- 多渠道的信息交叉比对和关联
要想成长,必须有深度思考的能力,信息求证能力。
## 聚焦,抓大放小,学会减法
## 学会合作
### 为什么需要合作
一个人的力量终归是有限的。寻找合作者的三点要求:能力互补,价值观认同,人品值得信赖
### 关于合作的几个建议
- 先定合同,再谈感情
- 一方要退出时,需要满足什么条件(协商合理的退出机制)
- 合作不是抱大腿,要贡献自己的价值
- 做大蛋糕最重要
- 永远都要有信用成本的概念
## 正确地花钱
### 花钱买时间
### 花钱买能力
### 花钱买增长
### 花钱买人脉
### 花钱买信息和知识
### 花钱买安心
### 花钱买诚意
### 花钱买忠诚
### 花钱买效率
## 不忘记自己的初心
即便跨越阶层,突破了壁垒,也不要忘记自己从哪里来。保有这种经历能够让我同时获得两个阶层的人的思维方式。
## 穷人思维
- 无视时间成本
- 决策容易被情绪左右
- 过度关注所谓面子
- 舍不得沉没成本
- 找理由而非找原因
- 短视
- 所谓下沉市场,就是迎合穷人思维
## sb 定律
- 从没觉得自己傻逼过的,往往是不可救药的大傻逼
- 觉得别人都是傻逼的,往往自己才是最傻逼的一个
- 收割 SB 的人终将被 SB 封神,试图唤醒 SB 的人是 SB 心目中的 SB
- 热衷证明傻逼是傻逼的,自己也是傻逼
- 永远不要认为事实会教育傻逼,因为傻逼对事实的解读和常人不同
## 进一步阅读
- [自信,还是自卑,别傻傻的分不清](https://mp.weixin.qq.com/s/ivF6ijlcuF9-amRwyDdGbw)
- [谈谈容错性](https://mp.weixin.qq.com/s/Kx3osEfzPfD1oDwbOsftvg)
- [再谈容错性](https://mp.weixin.qq.com/s/h4B-ddsKctRcBgPPaL1IVw)
- [前途不是别人给你的,是你自己争取的](https://mp.weixin.qq.com/s/NU1rrM3Xdj66qdGmlbPbMQ)
- [有些人是怎么从赌场赚到钱的](https://mp.weixin.qq.com/s/pJUh-xGZfDo5ON-Zn757_g)
- [会输才是真赢家](https://mp.weixin.qq.com/s/z-xmoT7owgKm_FqhCKrlYQ)
- [坚持就一定能胜利么](https://mp.weixin.qq.com/s/1yt3kXLhOfoatri_34flIA)
- [年轻人,如何才能抗造之 - 预期管理及心态控制](https://mp.weixin.qq.com/s/YT85l1W9IqeybiE0fso0Bw)
- [时间管理,从折磨到享受](https://mp.weixin.qq.com/s/Zba7jkjOssfCYYIWhpSJ-g)
- [谈谈消费升级](https://mp.weixin.qq.com/s/5cZe28qp22XG21WGaGRHNw)
- [人人都有认知障](https://mp.weixin.qq.com/s/eO7mVliAl8CwYnGV1FwtJg)